Descrição do Formação
Planejamento de Pessoal. Levantamento panorâmico das cargas. Análise dos requisitos, competência, habilidade de atitudes. Aprofundamento do recrutamento interno e externo. Levantamento das fontes de recrutamento. Verificação dos meios de divulgação. Triagem. Fluxograma de um processo de recrutamento e seleção de pessoal. Curriculum vitae. Entrevistas e dinâmicas de grupo. Elaboração de estes e testes de conhecimento e capacidade. Discussão das informações pertinentes, Exame médico.
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